Телефон:
(8142) 78-08-37
Адрес:
Республика Карелия,
г. Петрозаводск,
ул. Ф. Энгельса, 4, каб. 32, 33

МРОТ

Регулирование трудовых отношений на микропредприятиях и НКО

05 февраля 2021

Вопрос бизнес-омбудсмену:

Освободили ли микробизнес от обязанности вести внутренние документы, связанные с трудовыми отношениями?

Ответ: С 1 января 2021 года микропредприятия (штат до 15 человек и выручка до 120 млн руб.) и НКО со среднесписочной численностью, не превышающей величину, установленную отдельным актом Правительства, получили право не принимать локальные нормативные акты, связанные с трудовыми отношениями (Федеральный закон за № 477-ФЗ от 29.12.2020 г.).

Работодатель может отказаться полностью или частично от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а это правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, положения о премировании, график сменности и другие акты.

Исключение составляют документы о временном переводе работников на дистанционную работу.

При этом нормы, содержащиеся во внутренних нормативных актах, должны найти свое отражение в трудовых договорах.

МРОТ В 2021 ГОДУ

18 января 2021

Минимальный размер оплаты труда в РФ (МРОТ) составляет 12792 рубля в месяц

МРОТ в Республике Карелия с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям составит:




21106,8 рублей

г. Петрозаводск, Муниципальные районы: Кондопожский, Лахденпохский, Олонецкий, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Сортавальский, Суоярвский



23025,6 рублей

Муниципальные районы: Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский



28142,4 рубля

Муниципальные районы: Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский, г. Костомукша




Работодатели обязаны обеспечить уровень заработной платы работников не ниже МРОТ, при условии, что работником полностью отработана норма рабочего времени, установленная законодательством, и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

О минимальном размере оплаты труда в 2020 году

09 января 2020

Управление труда и занятости Республики Карелия сообщает:

Согласно Федерального закона «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»  минимальный размер оплаты труда с 1 января 2020 года составит 12130 рублей.

В Республике Карелия в соответствии со статьями 315-317 Трудового кодекса Российской Федерации на минимальный размер оплаты труда начисляются  районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Таким образом, работнику, полностью отработавшему месячную норму рабочего времени и выполнившему  нормы труда (трудовые обязанности), при наличии полного «северного» стажа заработная плата с 01.01.2020 года должна начисляться в размере не менее:


20015 рублей (Кондопожский, Лахденпохский, Олонецкий, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Сортавальский, Суоярвский районы и г. Петрозаводск);

21834 рубля  (Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский);

26686  рублей (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша).


Работодатель обязан обеспечить уровень заработной платы работников не ниже указанных выше размеров, при условии, что работником полностью отработана норма рабочего времени, установленная законодательством, и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Кроме того,   в соответствии с постановлениями Конституционного Суда Российской Федерации от 11.04.2019 года № 17-П, от 16.12.2019 года № 40-П оплата за сверхурочную работу, работу в ночное время, работу в выходные и нерабочие праздничные дни, а также дополнительная оплата (доплата) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей), начисляется сверх минимального размера оплаты труда.

Бизнес-омбудсмен разъясняет предпринимателям расчёт размера минимальной оплаты труда в Республике Карелия

05 октября 2018

В связи многочисленными обращениями предпринимателей о величине минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленной в Республике Карелия, а также о порядке исчисления районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям Бизнес-омбудсмен Елена Гнётова направила запрос в Управление труда и занятости Республики Карелия.

Согласно полученным разъяснениям, величина МРОТ на территории Республики Карелия с 01 мая 2018 года составляет 11 163 руб. В соответствии со статьями 315-317 Трудового кодекса РФ  на МРОТ начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

Подробную информацию о порядке исчисления заработной платы Вы можете получить, ознакомившись с письмом Управления труда и занятости:


© Новости - 2018 - Бизнес-омбудсмен разъясняет предпринимателям расчёт размера  минимальной оплаты  труда  в Республике Карелия. - Уполномоченный по защите прав предпринимателей РК: /news/2018/biznes-ombudsmen_raz_yasnyaet/