25 апреля 2024

Разъяснения Бизнес-омбудсмена: Может ли ИП получить больничный по временной нетрудоспособности и в связи с материнством?

Чтобы получать пособие по временной нетрудоспособности или в связи с материнством Индивидуальным предпринимателям НЕОБХОДИМО ЗАКЛЮЧИТЬ договор с Социальным Фондом России (СФР) о ДОБРОВОЛЬНОМ страховании.

Размер платежа нефиксированный и зависит от страховой суммы в виде минимального размера оплаты труда (МРОТ), который индексируется каждый год
и территориальных коэффициентов.

Анализируя жалобы и обращения Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Республике Карелия Елена Гнетова установила:

-социальное страхование на текущий год возможно, если ИП оплатил страховые взносы до 31 декабря предыдущего года.

Т.е., чтобы получить оплату по больничному листу или декретные выплаты в 2024 году, взнос нужно было сделать в 2023-м. Если предприниматель подключается к добровольному страхованию в 2024 году, оплата его больничного возможна только с 2025 года;

-если ИП оплатил неполную сумму страховых взносов до начала года, в текущем году осуществить доплату нельзя. Сумма взноса возвращается. Предприниматель лишается права оплаты больничных листов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В адрес федерального Бизнес-омбудсмена Уполномоченным Республики Карелия направлены предложения по внесению изменения в федеральное законодательство в части предоставления:

- права на страховое обеспечение в связи с нетрудоспособностью и материнством в случае, если лица добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплатили за себя страховые взносы за календарный год, в котором наступил страховой случай.

- возможности доплаты до полной суммы страховых взносов в календарном году, в котором наступил страховой случай.