Бизнес-омбудсмен Елена Гнётова предложила обязать владельцев ПВЗ заключать трудовые договоры с работниками

Предложенная Уполномоченным по защите прав в Республике Карелия инициатива по изменению Федерального закона о регулировании платформенной экономики направлена для рассмотрения в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральную службу по труду и занятости.

20 августа на заседании Межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости, с участием Уполномоченного, были рассмотрены случаи «подмены» трудовых отношений в пунктах выдачи заказов от маркетплейсов.

Как был отмечено, в настоящее время владельцы ПВЗ привлекают физических лиц для выполнения трудовых функций на основании договоров гражданско-правового характера (ГПХ), при имеющихся признаках трудовых отношений.

В ходе обсуждения Бизнес-омбудсмен предложила решение проблемы: не просто «рекомендовать» оформлять сотрудников, а сделать наличие минимального штата по трудовым договорам обязательным условием соглашения между маркетплейсом и владельцем ПВЗ.

На основе анализа принятого Федерального закона № 289-ФЗ «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации» и существующей правоприменительной практики Уполномоченный подготовила в адрес Управления труда и занятости Республики Карелия предложения по изменению федерального законодательства.

Предложила создать механизм контроля обеспечения минимального штатасотрудников, а именно возложить на маркетплейсы обязанность указывать в договоре с владельцем пункта приема и выдачи заказов минимальное количество сотрудников, с которыми должны заключаться трудовые договоры, а также наделить маркетплейсы правом запрашивать документы о сотрудниках, - сообщила Елена Гнётова.

Бизнес-омбудсмен также предложила закрепить «правило двух сотрудников»: в случае, если пункт приема и выдачи заказов работает более 12 часов в сутки и (или) без выходных дней, минимальное количество сотрудников, с которыми заключены трудовые договоры, не может быть менее двух человек.

Предложения были поддержаны Управлением труда и занятости Республики Карелия и направлены для рассмотрения в федеральные органы власти, обладающие законодательной инициативой - Министерство труда и социальной защиты и Федеральную службу по труду и занятости.